银行考试中的EPI是 通用就业素质测评（Employability Profile Inventory）的缩写。它是一种考核测评者基本就业素质的测评产品，主要包含以下五大模块：

言语理解：

考察考生的语言表达能力、理解能力等。

数字运算：

包括数学运算、数字推理、思维策略等。

逻辑推理：

考察考生的逻辑思维能力。

资料分析：

考察考生对大量数据的分析和处理能力。

思维策略：

考察考生在面对复杂问题时的解决策略和思维方法。

EPI在银行笔试中占有相当大的比重，通常占比在25%-65%之间，不同银行考察的比例可能有所不同。因此，EPI成绩在银行招聘中具有重要的参考价值，可以说是“得EPI者得天下”。