不是的，薪税师分为三级、二级和一级，难度和要求都是逐渐递增，三级是不限专业和学历的。三级（初级）的报告条件是：如果你是人力资源管理、行政管理、会计等专业的在校大学生，你可以直接报考；但如果您不是相关专业，还需要一年工作经验方可报名。

薪税师一级（高级）报考条件：

1.取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；

2.取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；

3.具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；

4. 具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；

5.具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；

6.有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士。

薪税师二级（中级）报考条件：

1.取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；

2.取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；

3.具有硕士学位或研究生学历证书；

4.其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；

薪税师三级（初级）报考条件：

1.尚未达到薪税师（二级）报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员；

2.人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生。