高级统计师须系统地掌握统计理论和专业知识，了解本专业及相关领域国内外的现状及研究发展趋势；熟悉有关法律法规，有较高的政策水平和丰富的统计工作经验，能够运用理论指导工作实践，解决统计工作中的重大问题，提出有重要价值的改革意见，工作业绩显著等等。

评审条件

（一）基本要求

坚持党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和业务素质，身体健康，积极为我省经济建设贡献力量。

（二）学历、资历要求

1、大学本科以上统计专业（含经济、会计、审计等相近专业）毕业，取得高级统计师专业技术资格满5年以上人员。

2、不具备规定学历（大专

（三）专业理论要求

1、系统掌握和运用统计专业理论和技术，并具有较强的统计实务操作技能，同时能熟练掌握和运用计算机处理统计业务；

2、熟悉国内外统计工作动态，具有综合分析和解决统计工作中重大疑难问题的能力；

3、熟悉并掌握国内外统计及相关专业的前沿理论，对统计专业理论和应用技术有创造性研究。

（四）业务水平和能力要求

1、主持大中型企业或市（厅）级事业单位统计工作，在加强企业管理，规范统计方法和实现统计计算机管理方面成绩突出（须提供相关材料）；

2、主持大中型企业或市（厅）级事业单位大型统计普查或专项统计调查二次以上，并至少有一次获国家级统计先进工作者（须提供获奖证书）；

3、主持或起草统计方法制度、统计调查方案、统计信息管理方案，业务精通，经验丰富，贡献突出者（须提供相关材料）；

4、主持市以上地区统计系统统计科研、统计出版、统计教育、统计信息技术工作，成绩显著者（须提供相关材料）。

（五）业绩成果要求

担任高级统计师以来，工作业绩突出，取得显著经济效益或社会效益。具备下列条件之一：

1、掌握统计专业国内外发展动态,开创性地提出本专业的研究方向，完成国家或省有关部门立项的统计科研课题二项以上，并至少有一项获省（部）级调研成果或科研成果一等奖（等级内额定人员）；

2、参与省统计局统计科学课题研究，并获省统计局优秀统计科研成果一等奖二项以上（等级内额定人员）；

3、主持或参与研究企业、事业单位统计制度改革，推行现代化统计管理，研究成果，获省（部）级企业现代化管理成果一等奖；

4、破格申报评审人员需获得省（部）级科学技术三等奖（等级内额定人员）以上奖励；

5、获得省（部）级科学技术二等奖（等级内额定人员）以上奖励人员，可不受学历、资历限制，直接申报参加评审。

（六）论文和著作要求

担任高级统计师以来，具备下列条件之一：

1、在国家级学术、技术刊物上发表统计或相近专业论文三篇以上（第一作者至少二篇），或在省级学术、技术刊物上发表统计或相近专业论文五篇以上（第一作者至少三篇）；

2、参加国际学术会议并提交统计或相近专业学术论文三篇以上（主稿至少二篇），或参加全国学术会议并提交统计或相近专业学术论文五篇以上（主稿至少三篇）；

3、本人撰写的公开出版的全省性或省级统计或相近专业学术、技术教材二十万字以上，或主持编辑省级统计专业书、报、刊一百万字以上，或主持编写全省或国家统计局通用的统计标准并已颁布执行；

4、正式出版十万字以上的统计或相近专业的专著或译著。