企业收到社保局的生育津贴，若已给该员工发工资，可冲减管理费用等科目；若未发工资或计划将津贴给予员工，应计入其他应付款，实际支付时冲减。处理生育津贴的账务要根据企业实际情况进行记录。

收到社保局的生育津贴账务处理方法

企业在收到社保局发放的生育津贴时，需根据企业自身情况决定如何记账处理。具体处理方式如下：

若企业已向员工发放工资

当企业收到社保局的生育津贴时，可冲减企业的管理费用科目。

分录示例：

借：银行存款（或现金）

贷：管理费用——生育津贴

若企业未向员工发放工资或计划将津贴给予员工

收到的生育津贴应计入其他应付款科目，待实际支付时再进行冲减。

分录示例：

借：银行存款（或现金）

贷：其他应付款——生育津贴

在实际支付员工时：

分录示例：

借：其他应付款——生育津贴

贷：银行存款（或现金）

以上为针对收到社保局生育津贴的账务处理方法。务必确保在处理账务时，遵循国家相关财务法规和会计准则，确保账目清晰、准确。