以现金发放工资需要考勤表、工资表领导审批和领取人员签字等手续。同时，需要申报工资薪金个人所得税，并进行相关的账务处理，包括借贷记账等步骤。

工资现金发放所需手续

工资以现金形式发放时，需完成一系列手续以确保流程的规范性与准确性。

考勤与工资表审批

首先，考勤表和工资表是不可或缺的基础文件。这些表格需要经过领导审批，反映员工的出勤和应得工资，确保数据的准确性。

领取人员签字

员工在领取现金工资时，需进行签字确认，以确保工资发放的透明性和避免纠纷。

个人所得税申报

工资发放后，还需进行工资薪金个人所得税的申报工作。

具体分录流程

按照财务流程，具体的分录操作如下：

1. 工资发放：

借：管理费用-工资

借：制造费用-工资

借：销售费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

2. 公积金与社保缴费：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-个人公积金

贷：其他应付款-个人社保费

3. 税务处理：

贷：应交税费-个人所得税

4. 现金处理：通过库存现金进行工资发放。

以上手续确保了工资发放的规范流程，既维护了员工的权益，也保障了企业的财务安全。