单位在发放工资时，需处理社保相关账目。发放工资时，会计应记录应付职工薪酬、银行存款、社保个人承担部分、住房公积金个人负担部分的账目。缴纳社保和申报个税时，要记录税费、住房公积金企业承担部分、社保企业承担部分的账目。计提时，应记录各类费用中的工资、住房公积金、社保，并对应贷记应付职工薪酬。整个过程中，通过银行存款科目处理相关资金流动。

单位交的社保账务处理方式

工资发放时的账务操作

1. 工资发放：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

其他应付款：

社保（个人承担部分）

住房公积金（个人负担部分）

应交税费-应交个人所得税。

二、社保缴纳及个税申报的账务操作

1. 税费缴纳：

借：应交税费-应交个人所得税

应付职工薪酬：

住房公积金（企业承担部分）

社保（企业承担部分）

其他应付款：

住房公积金（个人负担部分）（企业代扣部分）

社保（企业代扣部分）

贷：银行存款。

三、计提时的账务操作

为准确反映各项费用，需进行计提操作。具体分录如下：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保

贷：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）

贷：应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。

以上账务处理方式，清晰地反映了单位在发放工资、缴纳社保及公积金、支付相关税费时的经济交易过程，确保了财务记录的准确性和完整性。