企业为员工购买的意外伤害险的做账方式取决于具体情境。如果是员工出差时购买的交通意外险，应记入差旅费，并取得专票抵扣进项税额；若是公司为全体员工购买的商业意外险，则作为福利费处理，记入应付职工薪酬-福利费科目，并相应记入管理费用或销售费用-福利费科目。

关于企业为员工购买的意外伤害险的会计处理

出差时购买交通意外保险的处理方式

1. 当员工因公出差并购买交通意外保险时，会计分录如下：

借：管理费用或销售费用 -差旅费

贷：银行存款

若该保险费用取得专票或已包含在票价中，应明确该费用不属于集体福利或个人消费支出，取得专票后，可抵扣进项税额。

公司为全体员工购买的商业意外险处理方式

2. 公司为全体员工购买的商业意外险，旨在为员工提供额外的安全保障。其会计分录为：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

随后，当涉及管理费用或销售费用时，再次进行分录：

借：管理费用或销售费用 -福利费

贷：银行存款

确保员工的权益与安全保障是企业的重要责任，上述分录明确了相关费用的流向与用途。