一般纳税人劳务派遣公司的计税方式可以选择全额计税或差额计税。全额计税是按照取得的全部价款和价外费用，按照一般计税方法或简易计税方法计算缴纳增值税。差额计税则是扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利等后的余额为销售额，按照简易计税方法计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务的计税方式也类似。选择差额纳税的纳税人，收取的用于支付劳务派遣员工的费用不开具增值税专用发票。

一般纳税人劳务派遣公司的计税方式详解

一般纳税人劳务派遣公司的计税方式可以根据公司情况自行选择。按照财税〔2016〕36号文件的指导，对于提供劳务派遣服务的一般纳税人，以取得的全部价款和价外费用为销售额，采用一般计税方法，税率设定为6%来计算增值税。

另外，公司还可以选择差额纳税。在这种方式下，销售额的计算需要扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利以及为其办理的社会保险和住房公积金。按照简易计税方法，征收率为5%。

对于小规模纳税人提供劳务派遣服务的计税方式，也遵循财税〔2016〕36号文件的指导。以全部价款和价外费用为销售额，采用简易计税方法，征收率为3%。同样，选择差额纳税的小规模纳税人，在计算销售额时也可以扣除相关费用。

选择差额纳税的纳税人需注意，向用工单位收取的用于支付劳务派遣员工的工资、福利及社保公积金费用，不得开具增值税专用发票，但可以开具普通发票。

具体选择哪种计税方式，公司需要根据自身实际情况和经营策略来决策，以优化税务负担并合规经营。