劳务派遣开票内容应直接写“劳务派遣”。劳务派遣公司的账务处理包括借贷记账，并涉及应交税费。对于一般纳税人和小规模纳税人，提供劳务派遣服务时，可选择一般计税方法或差额纳税，税率有所不同。选择差额纳税的纳税人，支付员工工资、福利和社保等费用时，需开具普通发票。

劳务派遣开票内容及账务处理

劳务派遣公司在提供劳务服务后，开具发票时，其开票内容可简洁明了地写为“劳务派遣”。对应的账务处理如下：

开票内容直接相关账务记录：

借：银行存款等科目

贷：主营业务收入

应交税费—应交增值税（销项税额）

同时，在结转成本时：

借：主营业务成本

应交税费—应交增值税（进项税额）

贷：银行存款等科目

劳务派遣的计税处理详解：

1. 一般纳税人劳务派遣服务计税方法：

按照财税〔2016〕36号文件规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额。可以选择一般计税方法按6%税率计算缴纳增值税。若选择差额纳税，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的相应费用后的余额为销售额，按简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

2. 小规模纳税人劳务派遣服务计税方法：

同样依据财税〔2016〕36号文件，小规模纳税人以全部价款和价外费用为销售额，按简易计税方法依3%的征收率计算增值税。选择差额纳税时，亦按照简易计税，税率为5%。

3. 差额纳税的特殊处理：

对于选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取的用于支付劳务派遣员工的工资、福利等费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

对于具体的借贷分录操作及税务处理方法，建议企业及时咨询财税专家或当地税务局，确保合规操作。