社保计提的时间通常是在 每个月的固定时间，具体有以下几种说法：

月初或工资发放日之前：

企业通常在每个月的月初或工资发放日之前进行社保计提，以确保企业成本的真实性和准确性。

月底或次月初：

社保一般在每月的月底或次月初进行计提，这个时间点是根据企业的财务制度和国家相关法规来确定的。

月底前：

社保费用一般应该在月底前计提，并在月底后交费。

当月的最后一天：

社会保险费用的计提时间是按照每个月的工资总额计算，一般在当月的最后一天进行计提。

每月底或每季度末：

社保费用的计提时间应当与工资计算的时间相一致，即在每月底或每季度末进行计提。

综合以上信息，可以得出结论：社保计提的时间主要是在每个月的月底或次月初，具体时间可能会因企业财务制度和国家相关法规的不同而有所调整。企业应根据自身情况和相关规定，选择合适的时间进行社保计提，并在规定的时间内完成社保费用的缴纳，以保证员工的社会保障权益和财务报表的准确性。