职工工资进成本的主要原因在于 职工薪酬是直接和产品成本有关的。当企业招募员工并进行生产活动时，需要支付职工薪酬，这部分成本会直接增加到产品的总成本中。

具体来说，职工薪酬主要包括以下几个部分：

直接人工：

这是直接参与产品生产的工人的工资，如生产线上的工人工资，这些工资可以直接计入产品成本。

间接人工：

这包括与产品生产间接相关的工资，如管理人员、销售人员的工资等。这些工资需要按照一定的分配标准（如工时、产值等）分配到各个产品成本中。

制造费用：

除了直接材料和直接工资外，制造费用还包括企业各个生产单位为组织和管理生产所发生的一切费用，如管理人员的工资、职工福利费、房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等。这些费用一般是间接计入成本的。

因此，职工工资进成本是为了准确反映产品的成本构成，确保成本计算的准确性和合理性。通过将工资成本合理地分配到各个产品中，企业可以更好地了解产品成本的构成，从而制定更加有效的成本控制策略。