离退休工资，也称为 退休工资或 养老金，是指企、事业单位职工或工作人员在退休后，根据其工作年限、缴费情况以及国家相关政策法规，一次性或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。这是为了保障退休人员的基本生活需求，确保他们在丧失劳动能力后能够获得稳定的经济来源。

具体来说，退休工资的计算方法通常包括两部分：

基础养老金：

这部分养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费年限的百分比来计算的。

个人账户养老金：

这部分养老金是个人账户储存额除以计发月数得出的。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

此外，退休工资还可能包括其他形式的补贴和福利，例如1982年国务院发布的“关于老干部离职休养制度的几项规定”中规定的离休干部生活补贴及1988年增发的生活补贴费等。

需要注意的是，基本离退休费并不等同于退休工资。基本离退休费是指本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后，历次按国家规定增加的基本离退休费之和，而退休工资则是由基本养老保险基金支付的退休人员养老保险待遇。

综上所述，离退休工资是退休人员的重要经济来源，其计算方法和政策依据国家相关法规和政策进行制定。