工资在特定情况下不能税前扣除，主要原因如下：

未实际发放给员工

企业计提的工资只有实际发放给员工后，才允许在企业所得税税前扣除。如果工资仅计提未发放，则不能扣除。

未申报代扣代缴个人所得税

没有申报代扣代缴个人所得税的工资薪金不得税前扣除。

不符合《企业所得税法实施条例》的规定

企业发生的合理的工资薪金支出才准予扣除，若不符合相关规定，则不能税前扣除。

国有性质企业工资薪金超过限定数额

对于国有性质的企业，其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额，超过部分不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

个体工商户、个人独资企业负责人及合伙企业合伙人的工资薪金

这些人员的工资薪金支出不得税前扣除，只有实际支付给其他从业人员的合理工资薪金支出才准予扣除。

综上所述，工资能否税前扣除需要根据具体的发放情况、是否申报个税、是否符合相关法规以及是否超过限定数额等因素来判断。建议企业在实际操作中严格遵守相关税法规定，确保工资薪金支出合规扣除。