成立工会经费的原因主要有以下几点：

满足工会运作和活动所需：

企业需要按照国家有关规定的标准计提一定比例的工资总额作为工会经费，用于支持工会组织的日常运作、开展职工文化、体育、娱乐活动、为职工提供各种服务等。

保障职工合法权益：

计提工会经费的目的是为了保障职工的合法权益，增强职工的凝聚力和向心力，促进企业的和谐稳定发展。

企业法律义务：

如果企业未按照规定计提工会经费，可能会面临罚款等法律责任。

促使企业建立工会：

地方政府推出地方工会法实施办法，规定未建立工会组织的企业、事业单位需要代征工会筹办金，待建立工会时再按比例返还。这既是为了保障员工权益，也是为了督促企业成立工会。

税务优惠政策：

企业成立的工会组织的，缴纳工会经费后，税务部门会将其中的60%返还给企业，这既减轻了企业负担，也鼓励企业积极参与工会建设。

规范企业管理：

建立工会使企业的各项规章制度有法可依，能进一步完善企业的相关规章制度，工会可以帮助企业规范用工和合同签订，避免用工风险。

畅通沟通渠道：

工会通过开展各种活动，真正成为服务职工的“连心桥”，增强企业与员工之间的沟通和交流，提升企业凝聚力。

综上所述，成立工会经费不仅是为了满足工会组织的运作和活动所需，更是为了保障职工权益、促进企业和谐发展，并符合企业应尽的法律义务。同时，通过税务优惠政策，企业也能从中获得实际利益。