"936"是中国人寿市分公司在2017年7月首创的一项创业计划，旨在通过特定的工作模式帮助销售人员实现百万年薪的目标。具体来说，"936"代表的是奋斗936天（即3年的规划），在这期间，销售人员需要每天工作8小时（休息16小时），每周工作6天（休息1天），每月工作26天（休息4天），每年工作约312天（休息48天）。通过这种高强度的工作模式，销售人员希望能够实现每月新增1个客户，并且每月的业绩（FYC）达到2000元，从而在三年时间内累计达到百万年薪的目标。

这个计划强调了科学、规范、高效和系统的工作流程，以及标准化的作业方式，旨在通过大规模的人力增长带动业务规模的突破，并提升销售主管团队的产能与收入。

需要注意的是，"936"工作模式并非适用于所有人，它要求销售人员具备较高的自我驱动力和抗压能力，并且要能够在这种高压的工作环境中保持高效的工作状态。