东方航空公司（简称东航）作为国内三大国有航空公司之一，拥有众多岗位，这些岗位涵盖了飞行类、地勤类、技术类等多个领域。以下是一些主要的岗位类别及其描述：

飞行员

负责驾驶飞机，进行航班运营。

地勤类岗位

乘务员：负责乘客的接待、服务及紧急情况下的应对。

空保：负责航班上的安全保卫工作。

地面服务：包括行李处理、登机服务、机场协调等。

运行管理：负责航班的计划、调度和运行监控。

技术类岗位

航务：负责航班的航务保障和飞行计划制定。

机务：负责飞机的维护、修理和保养。

无损检测：从事航空器及其部附件的无损检测工作。

飞机维修工程师：根据手册内容、工作单卡和适航指令完成飞机维修工作。

专业管理类岗位

安全管理：负责公司的安全管理制度和应急预案的制定与执行。

人力资源管理：负责员工招聘、培训、绩效评估等工作。

财务管理：包括财务分析、预算管理和成本控制等。

采购综合管理：负责公司的物资采购和综合管理。

研发培训：负责新技术的研发和员工培训。

行政管理类岗位

基建管理：负责公司的基本建设和设施管理。

行政管理：负责公司日常行政事务的处理和管理。

法律事务：负责公司的法律事务处理和合规性管理。

其他岗位

宣传策划：负责公司的品牌宣传和活动策划。

IT支持：负责公司的信息技术支持和系统维护。

医学航空：负责航空医学相关的工作，如航空病员的救治和健康管理。

东航的岗位设置不仅涵盖了传统的航空领域，还包括了IT、医学、法律等非民航专业，这体现了公司在人才招聘和培养方面的开放性和多样性。此外，东航的航线网络覆盖全球166个国家和地区，为员工的职业发展提供了广阔的平台。

建议：

如果有志于从事航空行业，东航是一个值得考虑的就业平台，其岗位多样性和广泛的职业发展机会能够吸引各类人才。

对于非航空专业的毕业生，东航提供的多样化岗位也是一个展示自己才华的舞台，可以通过实习和培训机会逐步转型为航空领域的专业人才。