贷记职工薪酬的原因主要在于 反映企业应付未付给员工的薪酬。具体来说，当企业计算当月应支付给员工的工资时，这笔费用尚未实际支付，因此会计入“应付职工薪酬”科目。由于“应付职工薪酬”属于负债类账户，根据会计准则，其增加记在贷方，减少记在借方。因此，结转本月工资费用时，应付职工薪酬的金额会增加，从而记录在贷方。

此外，在会计处理上，企业确认应付职工薪酬时，会借记相关费用科目（如管理费用、销售费用或生产成本等），同时贷记“应付职工薪酬”科目，这确保了费用与收入的配比原则，使财务报表更加准确和透明。实际支付职工薪酬时，企业借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”或“现金”科目，完成负债的清偿。

总结起来，贷记职工薪酬是会计上用来记录企业尚未支付给员工的薪酬，确保负债的准确反映和财务信息的透明度。