300078（思创医惠）的利好主要包括以下几点：

股权激励计划

公司发布了2019年股票期权与限制性股票激励计划，拟向66名激励对象授予权益总计2,245.70万份，约占总股本的2.61%。其中，股票期权为1,232.10万份，限制性股票为1,013.60万股。股票期权的行权价格为每股12.59元，限制性股票的授予价格为每股6.30元。此次股权激励的业绩考核要求以2019年净利润为基数，2020-2022年度净利润增长率不低于10%、20%和30%。股权激励产生的费用2020-2023年分别为4570.81万元、2768.79万元、1349.65万元和103.24万元。此次股权激励以核心技术骨干成员为主，有利于提高核心技术人员积极性，利好公司长期发展。

定增项目落地

公司非公开发行项目已落地，共发行5139.01万股，发行价格为11.15元/股，实际募集资金净额为5.65亿元。募投项目包含建设物联网智慧医疗溯源管理项目（4.25亿元）、医疗大数据应用研发中心（9000万元）及补充流动资金（5000万元）。

政策利好

国家医保局相关负责人表示，“互联网+”条件下的医疗服务仍然是医疗服务，项目和价格纳入现有政策框架中，强调线上线下公平。这一政策有助于实现优质医疗资源跨区域流动，促进医疗服务降本增效和公平可及，改善患者就医体验。

新版药品管理法近日获得审议通过，将从12月1日起正式施行，网售处方药得以松绑。这一政策有望激活行业内上市公司的创新业务。

今年以来，国务院/卫健委陆续出台多项政策，大力推动医疗行业信息化建设。这些政策特征表现为政策发布密集，年初至今的重磅政策已超过20项。

业务增长

公司医疗业务增长较为强劲，商业智能业务保持稳定。2019年上半年，公司预计实现归属于上市公司股东的净利润7,660.24万元-9,119.33万元，同比增长5%-25%。公司2019年1-6月份中标订单总额同比增速接近110%。

技术面分析

思创医惠在智慧医院整体解决方案项目、电子病历评审项目上接连中标，显示出公司在智慧医疗领域的竞争力和市场地位。

综上所述，300078的利好主要来自于股权激励计划的实施、定增项目的落地、政策的大力支持以及公司业务的强劲增长。这些因素共同推动了公司在医疗信息化行业的快速发展。