四大行（普华永道、毕马威、德勤和安永）会计职位之所以难以进入，主要是因为以下几个原因：

高标准的专业要求：

四大会计事务所是专业服务机构，对专业知识和技能有很高的要求。

严格的筛选程序：

在招聘过程中，四大会计事务所会设置一系列筛选标准，确保招聘到的人才符合其要求。

综合素质：

除了专业知识和技能，四大会计事务所还重视候选人的综合素质，包括沟通能力、领导力和英语能力等。

学历背景：

通常，四大会计事务所更倾向于招聘来自211或985高校以及知名财经大学的毕业生。

证书要求：

对于本科生而言，不能参加CPA（注册会计师）考试，如果能够在研究生期间通过CPA，将是一个很大的优势。

工作强度：

四大会计事务所的工作强度很大，特别是在年审期间，因此，能够在工作、学习和生活之间找到平衡点也是一项挑战。

个人资质和面试表现：

最终能否进入四大，还取决于个人在招聘过程中展现出的专业素养、技能水平和综合素质。