提取应付股利的标准并没有一个固定的数值，它通常取决于公司的盈利状况、财务状况以及未来的投资计划等因素。一般来说，这个比例可以在公司净利润的10%至50%之间，但具体数额需要根据公司的实际情况和分红政策来确定。

在计提应付股利时，企业应遵循《企业会计准则》的规定，确保计提的金额准确无误，既不得低于应付股利的实际金额，也不得高于应付股利的法定上限。计提时，应根据股东大会或董事会决定的股利分配方案，按照每股股利的金额和股东的持股比例来计算每个股东应得的股利金额。

此外，还需注意以下几点：

1. 应付股利的计提应基于净利润，并在提取法定盈余公积后计算。

2. 对于有优先股的企业，需要先满足优先股股东的股息分配要求。

3. 在某些情况下，公司可能会采取固定股利政策，即不论盈利状况如何，每年都按照固定金额或比例分配股利。

请根据您公司的具体状况和相关法规来确定应付股利的提取标准