建信招考通常包括以下几个部分：

EPI（Employability Assessment Part）

言语理解

逻辑推理

数字计算

资料分析

思维策略

综合知识

经济

金融

国际金融

货币银行

财会

法律

市场营销

管理

时事政治

计算机

银行特色知识

英语

英语词汇与语法

英汉互译

改错

完型填空

阅读理解

职场个性测试

性格测试不计入笔试成绩，但作为面试官评分的参考依据。

建信招考的题目类型多样，既包括专业知识，也涵盖职业能力和综合素质的考察。考生应提前准备，加强基础知识学习，提高解题速度和准确率。