残疾人公司可以享受的税收优惠政策主要包括：

企业所得税

安排残疾人就业的企业，在支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

增值税

对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。

每位残疾人每年可退还的增值税具体限额，按单位所在区县适用的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。

营业税

公司用残疾证一般可以减5%的营业税。

残疾人就业保障金

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

如果未达到规定比例，根据政策会有分档减缴，例如达到1%（含）以上但未达到规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。

个人所得税

残疾人个人取得的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，可减征30%的个人所得税。

个体工商户生产经营所得，个人从事经营取得的所得可减征100%个人所得税。

其他优惠

残疾人个人提供的劳务，免征营业税；取得《企业法人营业执照》的残疾人可享受创业扶持，最高2万元；租赁场地方面可再享受场地租赁费扶持，最高2万元。

从事个体经营实现就业的残疾人，可享受场地租赁费用扶持，最高1万元；进入市场从事个体经营或由社区安排，在社区内从事个体经营或便民服务的残疾人，按照最高不超过5千元的标准享受扶持。

以上税收优惠措施旨在鼓励企业安置残疾人就业，促进残疾人社会融入和经济独立。具体减免比例和条件可能因地区而异，建议咨询当地税务机关获取最新信息