在中粮集团中，以下几个部门通常被认为是较好的部门：

高管岗位

高管岗位工资待遇较好，负责公司的战略规划、业务拓展和管理决策等重要工作。

需要具备较高的管理、领导和决策能力。

研发岗位

中粮集团在食品、农业、化工等领域有广泛的业务，研发人员扮演重要角色。

需要具备较高的科研能力和创新能力，能够开发高品质、高附加值的产品。

营销岗位

中粮集团拥有多个品牌，营销人员非常重要。

需要具备较高的市场营销和策划能力，能够为公司带来更多的业务和利润。

金融岗位

随着中粮集团规模扩大和业务范围拓展，金融岗位变得越来越重要。

需要具备较高的金融知识和风险管理能力，能够提供专业的金融服务和支持。

审计监察部

虽然审计监察部只有2个人，但它在公司中扮演着重要角色，负责审计和监察工作。

需要具备较高的专业知识和严谨的工作态度。

总的来说，选择哪个部门更好取决于个人的职业发展目标、兴趣和专业背景。如果你希望获得更高的薪资待遇和更大的管理职责，高管岗位、研发岗位和金融岗位都是不错的选择。如果你对科研和创新有浓厚兴趣，研发岗位可能更适合你。如果你希望发挥市场营销和策划能力，营销岗位可能更符合你的期望。而如果你对公司的内部控制和合规性有浓厚兴趣，审计监察部也是一个值得考虑的部门。