在国企做出纳有以下几个方面的特点：

工作性质

出纳是企业财务管理人员的一部分，负责企业的日常现金流动和财务管理，包括收款、付款、编制财务报表等。

通常需要与高级财务管理人员接触，有机会学习财务管理知识。

工作环境

国企工作环境通常较为舒适，享有较高的医疗待遇。

财务部门内同事关系可能较为融洽，尤其是当大部分为年轻人时。

职业发展

出纳岗位为财务领域提供了进入更高级别岗位的起点。

不断学习和提升个人技能，如财务软件使用、财务业务能力和管理能力，将有助于职业发展。

薪酬福利

国企的薪酬福利通常较为稳定，年薪大约在10-15万，并提供社保、公积金等福利。

薪资相对稳定，不同地区、不同行业的国企有所差异。

潜在风险

出纳职位可能涉及处理领导的一些非公用资金，这可能带来一定的道德和合规风险。

工作中可能会遇到工作量大或加班的情况，尤其是在财务结算高峰期。

个人体验

一些员工可能觉得工作轻松，而另一些员工可能觉得工作累且待遇一般。

工作中可能会遇到较多的亲戚朋友关系，这可能既是优势也是挑战。

建议

学习提升：由于出纳岗位涉及财务管理知识，建议不断学习和提升自己的财务专业知识和技能，如财务软件使用、财务业务能力和管理能力。

谨慎处理敏感资金：在工作中要谨慎处理领导的一些非公用资金，确保合规性和道德性。

关注职业发展：出纳岗位虽然起点较低，但具有较好的职业发展前景，可以通过岗位轮换和不断学习提升自己的职业地位。

保持良好的人际关系：在国企中，良好的人际关系有助于工作的顺利进行，尤其是在财务部门内部。

总体来说，在国企做出纳是一个稳定且有保障的工作环境，同时有学习和晋升的机会，但也需要面对一定的风险和挑战。