总会计师调研内容主要包括以下几个方面：

基本信息

调研对象的基本信息，如职位、工作经历、教育背景等。

工作环境

工作环境的具体情况，包括单位规模、行业类型、办公条件等。

权力地位

总会计师在单位中的地位和权力，是否参与重大决策，以及在领导班子中的排名等。

职责权限

总会计师的主要职责和权限，包括会计核算、财务监督、财务收支、筹资与投资、计划、企业战略管理等。

个人能力

总会计师的专业胜任能力，包括专业基础理论、实践经验、管理能力等。

专业胜任实力

调研总会计师在当前及未来任职中所需要的实力要求，以及存在的问题。

岗位设置状况

总会计师岗位的设置情况，是否按照《会计法》和《总会计师条例》要求设置，以及设置的比例等。

工作内容和重点

总会计师在实际工作中的具体内容和重点，如财务检查、财务经济活动预测、分析和控制、经营决策参与等。

管理与制度

财务会计管理体系和管理制度的建立健全情况，以及财务信息化建设等。

诚信与法律

“不做假账”与会计诚信的现实问题，以及总会计师在维护会计诚信方面的角色和措施。

组织与管理

总会计师在组织中的协调作用，以及与团队整体的协调和企业文化建设的关系。

个人发展

总会计师在职业生涯中的发展需求，如培训、晋升机会等。

这些调研内容旨在全面了解总会计师的工作现状和需求，发现管理中的薄弱环节，并为制定适合中国市场经济特点的总会计师管理政策和企业决策提供参考依据。