不让孩子学会计的原因主要有以下几点：

人才供大于求：

会计学专业毕业生数量庞大，而企业数量有限，导致就业竞争激烈。

行业门槛低：

考取初级会计职称证书即可入行，增加了非会计专业毕业生转行的可能性，进一步加剧了竞争。

职业发展受限：

会计需要考取不同级别的资格证，如初级、中级、高级会计师或注册会计师，对学历和持续学习能力有较高要求。

就业薪资一般：

会计学专业应届毕业生基础工资相对较低，与其他专业相比不算特别有竞争力。

技术替代风险：

随着人工智能和大数据技术的发展，一些传统和重复的会计工作可能会被自动化技术取代。

行业饱和：

会计行业人才已经趋于饱和，高端财务人才短缺，而低端会计工作已经饱和。

实操能力不足：

许多学校在教育过程中可能未能充分培养学生的实操能力，与企业实际需求存在差距。

工作压力大：

会计工作可能包含大量重复性任务，对追求创新和多样性的人来说可能不太吸引人。同时，财务报告截止日期前可能需要加班，影响工作与生活的平衡。

收入与风险不成正比：

会计工作的收入一般，但风险较大，且工作累心，职业发展前景不理想。

个人兴趣与职业规划：

如果个人对会计工作不感兴趣，或者职业规划不倾向于会计领域，那么学会计可能不是最佳选择。

综合以上原因，如果孩子对会计工作没有浓厚的兴趣，或者职业规划不倾向于会计领域，那么不让孩子学会计可能是一个更合理的选择。当然，如果孩子对会计工作有浓厚的兴趣，并且愿意付出努力去考取相关证书和提升自己的实操能力，那么学会计也是一个值得考虑的选择。