神州招聘的会计岗位 存在不同的观点，具体评价如下：

工资水平较低

有观点认为，在神州招聘的会计岗位，工资水平较低。例如，有吉林大学的学妹在进入神州初期，月薪为2200元，三年后涨至3200元。这表明，虽然工资有所增长，但整体水平仍然偏低。

性别歧视

有观点指出，神州招聘存在性别歧视现象。该观点认为，对于男性来说，进入企业管账基本这辈子就废了，这可能反映出公司在会计岗位对性别的偏见。

薪酬保密

有信息称，神州对薪酬保密，因此具体的薪资待遇可能不太透明。这可能会让一些求职者对公司的薪酬体系产生疑虑。

锻炼机会

有观点认为，即使薪资待遇一般，去神州招聘的会计岗位也可以作为一种锻炼机会。特别是对于应届生来说，可以在公司积累一些经验，为将来的职业发展打下基础。

建议

综合考虑：如果你对会计岗位感兴趣，并且希望在企业中积累经验，神州招聘的会计岗位可以作为一个选择。但你需要有心理准备，面对较低的工资水平和可能的性别歧视。

详细了解：在应聘前，尽量通过多种渠道了解公司的薪酬体系和员工评价，以便做出更全面的判断。

个人发展：无论选择哪个公司，都要注重个人技能的提升和职业发展，这样才能在职场中立于不败之地。