会计加班费主要包括以下项目：

应付职工薪酬科目 ：当企业支付加班费时，通常会计入应付职工薪酬科目。具体的会计分录为：

支付加班费时：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金（或银行存款）

生产成本或制造费用

生产工人的加班费计入生产成本或制造费用。

相应的会计分录为：

借：生产成本（或制造费用）

贷：应付职工薪酬

销售费用

销售人员的加班费计入销售费用。

相应的会计分录为：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬

管理费用

管理人员的加班费计入管理费用。

相应的会计分录为：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

特殊情况下的科目处理

司机的加班费可能分为内账和外账，内账可能包括劳动成本或福利费用等。如果司机当月没有加班，则内账中不计入加班费科目。

工资科目的会计处理

加班费属于工资科目的会计科目，所有的工资性支出，包括加班费，都应纳入工资科目进行核算。

加班费的计算标准

加班费的具体标准按照劳动法第四十四条的规定：

在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

工资基数的确定

应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

综上所述，会计加班费的项目主要包括应付职工薪酬科目、生产成本或制造费用、销售费用、管理费用，以及特殊情况下的科目处理。具体的会计分录和计算标准应遵循劳动法的相关规定，并以员工的实际工资作为计算基数。