会计非结构性面试通常包括以下内容：

专业知识考核

会计准则与制度

财务报表分析

会计基本要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润）

会计报表（资产负债表、现金流量表、利润表）

固定资产折旧方法（直线法、加速折旧法等）

税务筹划

成本核算与税务处理

财务软件应用经验

税务筹划项目经验

处理复杂财务问题的经历

账务处理与财务报表编制

职业规划与发展

未来五年的职业规划

持续学习与自我提升的方法

心理及素质考核

应对压力和紧急情况的能力

逻辑思考与问题解决能力

团队合作与沟通能力

情景模拟与问题解决

实际操作与案例分析

实际操作中可能遇到的问题及解决方案

税收优惠政策应用

财务报表中的异常情况分析

举止着装与沟通能力

举止着装得体，符合岗位外在要求

所谈所问切合行业、企业、岗位的要求，举过去自身的事例说明胜任程度

情景模拟与问题解决

可能涉及一些情景模拟问题，考察面试者如何应对实际工作中的问题

宏观分析总结能力

面试官可能会询问面试者对于行业发展前景的看法，以及对自己工作职能的高度总结

思维敏锐程度

面试官可能会询问当前热点新闻与面试者的关系及其影响，考察面试者的思维敏锐程度

建议

充分准备：熟悉会计基础知识，准备一些实际案例来展示技能和经验。

了解行业动态：了解当前的会计法规、税务政策以及行业趋势。

模拟面试：进行模拟面试，练习应对各种可能的问题和情景。

自信沟通：在面试中保持自信，清晰、准确地表达自己的观点和经验。

希望这些信息对你有所帮助，祝你面试顺利!