培训会计的工作职责主要包括以下几个方面：

日常账务处理

制作记账凭证，审核单据。

管理固定资产和低值易耗品的登记。

进行会计核算，确保账目清晰，日清月结。

财务报表准备

准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。

负责编制合并会计报表及财务分析工作。

税务与银行事务

负责税务等部门的对外联络。

处理现金及银行收付，进行银行对账。

费用管理与控制

审核日常费用支出，管控费用支出的真实性及合理性。

监督各部门的日常经营和费用情况，提出改进方案。

财务政策与流程

制定和执行会计政策，确保会计工作的规范化和标准化。

监督会计政策的执行，提高财务报告的准确性和一致性。

培训与教育

培训新员工，评估培训效果，确保他们了解并掌握必要的会计技能和知识。

其他事务

协助主管完成其他日常事务性工作。

参与培训相关的辅助性工作，如会务组织、主持等。

特殊职责

根据国家法律法规和公司政策，建立健全各项财务管理制度。

指导和监督学校（单位）的财务工作，加强业务培训辅导。

这些职责涵盖了培训会计在财务核算、报表编制、税务处理、费用管理、政策制定与执行、员工培训以及辅助性事务等多个方面，确保培训机构的财务工作高效、准确、合规。