在与会计公司谈价格时，您可以遵循以下步骤和策略：

充分准备

市场调研：了解您所在地区的会计服务市场价格水平，包括不同规模公司的收费标准。

个人评估：回顾您的专业技能、工作经验和成就，准备一份个人成就报告，以证明您的市场价值。

选择合适的时机和地点

预约时间：提前与会计公司预约，避免在忙碌时段打扰他们。

私密环境：选择一个安静且私密的环境进行谈判，以便双方可以专注于讨论。

明确表达需求和期望

清晰陈述：清楚地表达您对薪资和福利的期望，例如：“我觉得我的工作表现一直很好，并且我认为我的薪资也应该有所提升。”。

提供理由：强调您对公司的贡献和价值，以及您如何帮助公司实现目标。

展示价值

工作成果：展示您的工作成果、客户反馈和业绩指标等，以证明您的能力。

案例支持：使用具体数据和案例来支持您的薪资要求。

使用迂回策略

询问薪酬体系：了解公司的薪酬体系、奖金、福利和培训机会，以便提出合理的期望薪酬。

灵活应对：如果雇主开出的薪资不满意，可以尝试用探讨式、协商式的口气去争取，例如提出其他可能的解决方案，如额外的奖励或职业发展机会。

保持积极态度

无论结果：无论谈判结果如何，都要保持积极的态度，表现出您对公司长期发展的承诺和愿望。

寻求反馈：如果谈判不成功，可以询问雇主对您的工作表现的看法，以便改进。

其他考虑

试用期薪资：如果是新职位，确保了解试用期的薪资标准。

长期合作：表达您希望与公司签订长期合同的意愿，以此作为谈判筹码，争取更优惠的价格。

通过以上步骤和策略，您可以更有信心地与会计公司进行价格谈判，争取到最符合您期望的薪资和福利。