国家对会计的需求量较大，尤其是对高端会计人员的需求十分紧缺。在“十四五”规划纲要中明确提出，我国未来将“抓好高端会计人才培养工程”，目标是在“十四五”时期具备高级资格会计人员数量大于25万。这表明，我国对会计人才的需求依然比较大，特别是在高端会计领域。

此外，中小企业对有用性会计人才的需求也在不断增加。这些企业要求会计人员具备职业力量（包括沟通才能、熟悉和分析才能、人际才能等）、学问（包括一般性学问、组织和运营学问、会计学问）以及专业认同（包括专业思想、职业道德和价值观）。

随着社会经济的不断发展，现代企业对会计实践的需求也在发生变化，传统的会计理论已无法满足现代企业的需求，会计理论面临创新与发展的问题。因此，会计教育需要从企业对会计人员各方面的需求入手，培养符合社会需要的专业人才。

综合以上信息，可以得出结论：国家对会计的需求量较大，尤其是对高端会计人员的需求十分紧缺。为了满足这一需求，国家将继续加强高端会计人才的培养，并推动会计教育的改革与发展。