兼职会计发工资的计税方法主要取决于是否存在实质的雇佣关系以及收入的性质。以下是具体的计税步骤：

判断是否存在实质雇佣关系

如果存在实质雇佣关系，兼职收入应按照“工资、薪金所得”计税。

如果不存在实质雇佣关系，兼职收入应按照“劳务报酬所得”计税。

计算应纳税所得额

工资、薪金所得：按月预扣预缴，计入社保基数。

劳务报酬所得：按次计算，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；超过四千元的，减除费用按百分之二十计算。

应用税率表

工资、薪金所得：适用综合所得税率表，按年计税，按月或按次预扣。

劳务报酬所得：适用劳务报酬的税率表，预扣预缴时按照相应的税率和速算扣除数计算。

申报和缴纳个人所得税

个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。

劳务报酬所得在汇算清缴时会并入综合所得，适用综合税率表，如果汇算清缴时发现有差额时，会进行多退少补。

建议

明确雇佣关系：与兼职单位明确是否存在实质雇佣关系，以便正确选择计税方法。

保留相关记录：保留好劳动合同、考勤记录等证明材料，以便在税务机关需要时提供。

及时申报纳税：按照规定的时间和程序申报并缴纳个人所得税，避免漏报和错报。

通过以上步骤，可以确保兼职会计的工资计税准确无误，避免税务风险。