会计在投递简历时，可以遵循以下步骤和技巧来提高被录用的机会：

明确目标岗位

根据自己的能力和经验，选择适合的职位进行投递，避免盲目投递简历。

制作专业简历

突出自己的教育背景、工作经验、实操技能和技术特长。

使用清晰、简洁的格式，确保简历易于阅读。

针对不同岗位的需求调整简历内容，突出与目标岗位匹配度。

选择合适的投递渠道

通过在线招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等）投递简历。

关注目标公司的官方网站和公众号，获取最新的招聘信息。

考虑通过人脉资源（如校友、前同事等）了解潜在的工作机会，并通过内推方式入职。

优化简历投递时间

避开职位刚发布及两天的高峰期，选择周三上午等HR较为空闲的时间投递简历。

定期刷新在线简历，保持简历的活跃度。

个性化邮件投递

在邮件标题中注明应聘岗位和自己的突出特长，以提高简历被浏览的几率。

发送邮件时，注意邮件的格式和内容，避免被归类为垃圾邮件。

多渠道投递

可以通过公司招聘邮箱、在线招聘网站、平邮或快递等多种方式投递简历，增加被录用的机会。

但要避免在同一渠道频繁重复投递，以免被“拉黑”。

了解公司背景

在投递简历前，了解公司的规模、性质、财务状况等信息，选择合适的公司进行投递。

在面试前，充分准备，了解公司的招聘流程和常见问题。

持续学习和提升

对于新手会计，可以通过参加会计实操技能培训班等方式提升自己的实操能力。

考取相关的会计证书（如初级会计证书、PCMA管理会计师初级证书等），为进入会计行业打下坚实的基础。

通过以上步骤和技巧，会计可以更有效地投递简历，提高被录用的机会。同时，保持积极的学习态度和持续的职业发展，将有助于在会计行业中取得更大的成功。