会计人员不规范的表现主要包括以下几个方面：

会计记账随意性大

没有具体的规范与要求，导致同一件经济业务在不同的时期甚至有不同的处理方式，财务核算口径不一致，进而导致财务报表信息使用人数据失真。

原始凭证问题

原始凭证内容不完整、不合规、不合法，例如发票无抬头或抬头不完整，报销固定资产与材料无入库验收单，业务招待费无领导审批，报销差旅费未标明出差事由等。

会计科目使用不当

会计科目使用不符合其本义，例如将应列入业务招待费的项目记入办公费，将应进应付福利费的项目记入劳保费用中，导致费用项目与实际列支内容不相符。

经济合同管理不规范

财务部门对经济合同的签订、执行与结算过程监管缺失，财务人员被动接受核算部门传来的结算单据，没有参与到经济合同的签订中，导致经济信息不及时、不准确，财务核算严重滞后，无法从财务角度对经济业务进行控制。

不依法设置会计账簿

未按照规定建立会计账簿，或私设会计账簿，导致会计账目混乱，无法准确反映单位经济业务情况。

会计凭证处理不当

以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿，或登记会计账簿不符合规定，导致会计信息失真。

会计处理方法随意变更

随意变更会计处理方法，导致会计信息缺乏一致性和可比性。

财务报告编制依据不一致

向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致，影响会计信息的准确性和可靠性。

会计记录文字或记账本位币使用不当

未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币，导致会计信息表述不清或产生误解。

会计资料保管不当

未按照规定保管会计资料，导致会计资料毁损、灭失，影响会计信息的完整性和可追溯性。

内部会计监督制度不健全

未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度，或拒绝依法实施的监督，或不如实提供有关会计资料有关情况，导致会计信息失真。

任用会计人员不符合规定

任用会计人员不符合会计法规定的行为，影响会计工作的规范性和合法性。

职务违规行为

包括记账违规、审计违规、管理违规和会计监督违规，导致会计信息失真或产生不正当的经济利益。

财务造假和舞弊

在编制财务报表时，故意虚构或隐瞒财务信息，或通过欺骗、伪造、隐瞒等手段，达到不正当的经济利益。

泄露机密信息

泄露客户隐私、公司机密或财务信息等，违反会计职业道德和相关法律法规。

不当利益关系

与客户、供应商或其他相关方建立不当的个人或商业关系，导致利益冲突，影响会计信息的公正性和客观性。

违反会计准则

未按照规定的会计准则进行会计处理，导致会计信息不符合相关法律法规和会计准则的要求。

会计核算不规范

包括未按照规定填制、取得原始凭证，以及会计核算和管理不规范等，导致会计信息失真或产生错误。

伪造、变造会计资料

伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

这些不规范行为不仅影响会计信息的准确性和可靠性，还可能对单位经济管理和决策产生严重影响，甚至触犯法律法规，导致法律责任。因此，会计人员应严格遵守会计法规和规范，确保会计工作的准确性和合规性。