在外企面试应收会计时，以下是一些建议的步骤和技巧：

自我介绍

开始时简短介绍自己的姓名、教育背景和任何相关的实习或工作经验。

强调你在会计领域的专业知识和技能，特别是与应收会计相关的经验。

专业问题回答

关于应收账款管理：

解释你如何跟踪和管理应收账款，包括使用会计软件和技术。

描述你如何处理逾期账款和追收过程。

关于财务报表分析：

讨论你如何编制和解读财务报表，特别是应收账款在资产负债表中的表现。

强调你如何识别和解决财务报表中的异常项目。

关于税务和合规：

说明你如何确保公司的财务活动符合相关税法和规定。

描述你如何处理税务申报和缴纳过程。

关于团队协作和沟通：

强调你在团队中的角色和贡献，特别是与其他部门（如销售、财务）的协作。

描述你如何有效地沟通和解决问题。

行为面试问题

准备一些行为面试问题，例如：

"请描述一个你遇到的工作难题，以及你是如何解决的。"

"给我一个例子，说明你如何在压力下保持高效工作。"

展示你的热情和积极性

表达你对会计行业的热情，以及你愿意不断学习和提高自己的专业技能。

展示你对公司的了解和兴趣，说明你为什么认为自己适合这个职位。

提问环节

在面试结束时，准备一些有洞察力的问题，例如：

"公司对应收会计岗位有哪些具体的期望和要求？"

"公司在这个岗位上有哪些发展机会？"

通过以上步骤和技巧，你可以更好地准备和应对外企应收会计岗位的面试。记住，保持自信、专业和诚实是非常重要的。