会计做的工资发放表通常是指 工资结算表，这是一种用于核算和记录员工工资的表格。工资结算表一般应编制一式三份：

1. 一份由劳动工资部门存查；

2. 一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；

3. 一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。

工资结算表的内容通常包括：

员工信息：包括员工姓名、员工编号、所属部门等；

工资期间：记录工资发放的期间，通常是月份或者周期；

基本工资：记录员工的基本工资金额；

加班工资：记录员工加班所得的工资金额；

绩效奖金：记录员工根据绩效评估所得的奖金金额；

其他津贴和补贴：记录员工享受的其他津贴和补贴的金额，如交通补贴、餐补等；

扣款项目：记录员工的扣款项目，如个人所得税、社保等；

实际发放金额：计算员工实际应发放的工资金额，即基本工资加上加班工资、绩效奖金、其他津贴和补贴，减去扣款项目；

签字确认：包括员工本人和负责工资发放的人员的签字确认，以确保工资发放的准确性和合法性。

此外，工资表还可以包括其他相关的表格，如考勤表、工资汇总表、工资条、工资明细表和工资计算表等，这些表格可以帮助会计更准确地核算和发放工资。

建议在实际工作中，企业应根据自身的需求和规定，选择合适的表格和流程来编制和发放工资结算表，确保工资发放的准确性和合法性。