请假扣款应计入工资费用。

详细解释如下：

1. 请假扣款基本概念：

请假扣款指的是员工因请假而扣除的相应工资。当员工请假时，公司会根据其请假的天数和公司的相关规章制度扣除其工资。这部分扣款实际上是对员工工资的一部分调整。

2. 工资费用的含义：

工资费用是企业为雇员支付的薪酬成本。它包括了员工的固定工资、奖金、津贴以及可能因迟到、早退或请假等原因产生的扣款。因此，请假扣款作为对员工工资的一种调整，也是工资费用的一部分。

3. 会计处理：

在会计上，请假扣款会直接从员工的工资中扣除，并反映在工资表中。这笔款项作为企业的一项支出，会记录在成本或费用类别中，具体来说就是工资费用。企业可以根据自身的财务管理规定，将这部分费用纳入相应的会计科目进行处理。

综上所述，请假扣款应被视为工资费用的一部分，并在企业的财务记录中相应地进行处理。这不仅有助于企业准确核算成本，也有助于保障公司的财务管理秩序。