轻微工伤的赔偿主要包括两部分：

1. 伤残补偿金：根据《工伤保险条例》的规定，轻微工伤的受害者可以获得一定的伤残补偿金。伤残补偿金的计算方法按照伤残程度、工资及工龄等因素进行综合考虑，一般的计算公式为：伤残补偿金=受害人工资基数×伤残等级系数×伤残补偿金月数。

2. 医疗费用：轻微工伤的受害者可以获得相应的医疗费用赔偿。医疗费用赔偿的范围包括医疗费、住院伙食费、住院夜费、交通费等相关费用。

需要注意的是，对于轻微工伤的赔偿，应该在工厂或者公司内部通过独立的调解来解决，如果双方调解失败，或者嫌疑人没有履行赔偿义务的，受害人可以向工伤保险机构申请工伤认定和赔偿。