年终福利费应该记入职工福利费”科目。

职工福利费是企业在员工提供劳务后，为改善员工的生活水平而给予的额外补贴或补偿。具体来说，年终福利费是企业在年底对员工的额外奖励或补贴，通常包括年终奖、年终奖之外的额外福利等。这些福利的目的在于激励员工的工作积极性，提高员工的满意度和忠诚度。因此，年终福利费应当记入职工福利费科目。

在会计处理上，当企业决定发放年终福利时，应将其记入相应的费用科目，即职工福利费。同时，企业还需要注意以下几点：

1. 年终福利费的发放应遵守国家的相关法律法规和企业的规章制度，确保其合规性。

2. 年终福利费的会计处理应准确反映其经济实质，以保证财务信息的真实性和透明性。

3. 年终福利费作为企业的一项支出，应当在企业的预算和财务计划中充分考虑，以确保其可持续性和长期效益。

总之，年终福利费应记入职工福利费”科目，企业在处理相关账务时，应遵循相关法律法规和规章制度，确保财务信息的真实性和合规性。同时，企业还需要充分考虑年终福利的可持续性和长期效益，以激发员工的工作积极性，提高员工的满意度和忠诚度。