支付取暖费会计分录是什么？:

企业计提员工取暖费时，一般计入管理费用科目核算，支付取暖费时，应计入应付职工薪酬——福利费科目核算。相关会计分录应如何编制？

企业支付取暖费的会计分录

计提暖气费时

借：管理费用(或者其他相关科目)——暖气费

贷：应付职工薪酬

支付给职工取暖费时

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多，主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。

职工福利费包括什么？

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

不属于职工福利费的开支：

1、退休职工的费用

2、被辞退职工的补偿金

3、职工劳动保护费

4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

公司暖气费会计分录是什么？:

在公司的日常运作中，为了给员工提供更加舒适的办公环境，在冬天的时候一般都会为员工们提供暖气，抵御寒冷。对于公司暖气费用支出，该如何做会计分录？

公司暖气费会计分录

在编制公司的暖气费的会计分录时，主要分为以下三个情形：

（1）当企业发生暖气费这一支出时，应当编制的会计分录如下所示：

借：应付职工薪酬－－职工福利费

贷：库存现金等

（2）月末，当企业将这一笔暖气费分配时，应当编制的会计分录如下所示：

借：管理费用－－福利费

贷：应付职工薪酬－－职工福利费

（3）当企业在年末结转损益时，对于这一笔暖气费应当作如下的会计处理：

借：本年利润

贷：管理费用－－福利费

需要特别注意的是，如果该企业的规模较小，提供给员工的暖气所支出的费用不大时，企业可以直接将这笔暖气费用计入“管理费用——暖气费”。但是对于那些大型企业，在处理暖气费时，往往是需要分摊到各个部门的。

举个例子：暖气如果用来供应了管理部门、销售部门、车间，那么对于管理部门而言计入管理费用，对于销售部门而言计入销售费用，对于车间而言计入制造费用。

此外，这些费用的二级科目，可以统一记为“暖气费”。但是，如果企业采用的是空调取暖，那么该二级科目可记为“电费”，且仍然需要分摊。