不属于差旅费,计入职工福利费.员工春节回家探亲的路费属于员工与任职或者受雇有关的其他所得,应并入工资薪金依法扣缴个人所得税。

《关于企业加强职工福利费财务管理》(财企[2009]242号)第一条规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用.企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行.国家另有规定的,从其规定。

(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

属于差旅费范畴的有哪些?

差旅费具体包括的内容有:出差过程的交通费,住宿费,餐费等支出。

费用增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。

发生的差旅费支出账务处理是,

借:管理费用-差旅费,

销售费用-差旅费,

贷:库存现金等科目。

员工探亲路费属于差旅费吗?通过上述内容的介绍,我们已经知道员工探亲路费不属于差旅费的.我们的差旅费是和公司业务有关,一般是因公出差产生的费用.对于员工探亲路费,我们是可以计入在员工福利费当中来核算就可以了,这样也符合要求。