毕业生培训骗局主要涉及虚假宣传、高额费用、就业保障虚假承诺等问题，常见形式包括以下几种：

一、虚假培训宣传

夸大教学效果

机构宣称通过培训可“包教包会”“学完变大神”，但课程内容多为基础且无实际价值。

虚构就业保障

承诺完成培训即安排高薪工作，或通过“内推”“校企合作”等名义规避责任，实际却无法兑现。

二、高额费用与贷款陷阱

直接收费

以5999元、24800元等名义收取培训费，部分机构还诱导办理高额贷款。

贷款诈骗

通过消费金融App办理分期贷款时，要求选择“非学生”身份并虚假填写职业信息，利用贷款审批漏洞获取资金。

三、其他常见套路

虚假退款诈骗

以客服名义要求退款，但操作后账户余额未增加。

“保送保过”承诺

利用大数理论，谎称可保证学生入职，实则通过转嫁学费获利。

多公司名头诱骗

对不同学生承诺不同公司、不同薪资，制造“内部渠道”假象。

四、法律风险提示

无证上岗项目 ：违反劳动法，可能涉及行政处罚。

入职捆绑付费 ：用人单位或中介不得以招聘为名收取财物。

预防建议

选择正规机构，核实是否取得人力资源服务许可证。

签订书面协议，明确费用退还条款。

对“内部名额”“保送”等宣传保持警惕。

培训期间保留证据，遇纠纷及时向劳动仲裁或警方举报。

近期浙江等地已破获多起相关案件，涉案金额超千万元，提醒毕业生务必谨慎。