职工培训费的项目划分及会计处理如下：

一、职工培训费包含的主要项目

根据相关财务规范和搜索结果，职工培训费通常包含以下内容：

直接培训费用

培训讲师或教师的劳务费、差旅费

培训教材、资料的制作或购买费用

培训设备租赁费（如投影仪、音响等）

间接管理费用

培训场地租赁费（会议室、酒店等）

参训人员交通、餐饮及住宿安排费用

培训期间的文具、打印、通讯等杂费

管理人员及主管的工资、时间成本

其他专项支出

职工岗位自学成才奖励费用

职工参加职业技能鉴定、职业资格认证的经费

购置教学设备与设施的费用

培训效果评估及管理费用

二、会计科目与处理方式

计提时

借：管理费用/应付职工薪酬——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

支付时

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款/库存现金

三、注意事项

费用归属 ：企业承担的培训费应计入职工教育经费，职工自费部分计入其他应收款；

列支范围 ：需符合《企业职工教育经费管理办法》的规定，如岗位培训、职业资格认证等；

税务处理 ：部分费用可能涉及税前扣除限额，需关注企业所得税政策。

以上项目及处理方式综合了企业会计准则及税务要求，具体操作中需结合企业实际情况调整。