跟岗培训的安排主体和方式如下：

一、主要安排主体

教育部门

各省市教育研究院或教育厅直属机构会组织教师培训项目，例如：

北京师范大学教师培训中心、教育部教师培训学院等国家级机构；

省市教育研究院下属的教师培训部门。

专业教育机构

部分院校设有教师培训中心，如华师大教师培训中心；

职业学校通过"强教兴边工程"等专项计划组织跟岗培训，例如首都师范大学附属实验学校与广西边境地区教师合作项目。

企业或行业组织

部分企业会开展内部培训，或委托专业机构组织，如企业内训或行业协会举办的专项培训。

二、常见安排方式

线上培训平台

通过网易云课堂、腾讯课堂等平台提供课程，适合自主学习或远程跟岗。

线下集中培训

在教育机构或学校开展，如首都师范大学附属实验学校为期1个月的跟岗培训；

区域性培训项目，例如临渭区幼儿园教师浸入式跟岗培训，每期选派2名教师到示范幼儿园学习。

跟岗实习

学生或新教师到优秀学校进行实地跟岗，参与教学观摩、课堂辅助、课题研究等活动，如职业学校学生到企业或名校的跟岗研修。

跟岗交流活动

通过短期交流项目，教师之间进行教学经验分享、课题合作等，例如广西边境地区教师到首都师范大学的专项培训。

三、其他途径

自主搜索 ：通过百度、谷歌等搜索引擎查找相关课程或机构；

官方渠道 ：访问当地人力社保局官网或教育部门官网查询；

口碑推荐 ：向同行或行业专家咨询推荐。

建议根据自身需求（如学科、地区、培训目标）选择合适的安排方式，并提前确认培训内容、时间及报名流程。