代扣个人社保计入哪个科目
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借：应付职工薪酬--工资110 贷：其他应付款---社保10 贷：现金100
有关【代扣个人社保如何做帐】的内容
银行账户代扣社保和发工资时扣回他们个人应交的那部分社保怎么做分录啊
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您好！1.分配工资借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
缴纳社保时可以借：其他应收款——代扣代缴社保个人部分贷：其它应付款——某人这样可以吗
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不需要，只要用其他应收款或其他应付款--社保，先扣职工工资的时候，就是以后还要交给社保中心费，用其他应付款，借应付职工薪酬-工资贷其他应付款--社保现金，再上交社保中心，借应付职工薪酬--社保其他应付款-社保贷银行存款。先交社保，借借应付职
代扣代缴个人社保部分计入了其他应付款我想调整到其他应收怎么调整
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之前已经核销的不用管了，把剩下的挂账科目借其他应付款贷其他应收款
代扣的个人社保费为什么是计入其他应付款而不是其他应收款呢
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先交社保后发工资，所以要其他应收
计提工资时为什么要把个人缴纳社保那部分也算进去公司不就是履行一个代扣代缴么
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因为是从个人工资中代扣代缴的
个人所的税和社保的代扣代缴在现金流量表的现金支付的其他与经营活动有关的现金吗
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您好！个人所得税可以计入支付的各项税费。社保可以计入支付的其他与经营活动有关的现金
老师现在公司代扣代缴的个人社保费计入哪个科目啊其他应收款还是其他应付款还是计入应付职工薪酬
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其他应收款或者其他应付款都可以
企业的人工成本是指未代扣代缴个人社保和所得税前的工资总额＋企业缴纳部分的五险一金吗
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人工成本就是工资税前未扣除任何费用的工资
应付工资代扣个人部分分录如何做合理
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您好！1.分配工资借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
储蓄利息代扣个人所得税不足1元如何扣款
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储蓄存款利息没有个人所得税了
社保代扣协议怎么更改
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社保代扣协议更改办法，您需要去参保的社保局办理先在银行办理好新卡（你将来要扣款用的）之后，本人带身份证、新银行卡，去现在参保社保局办理代扣代缴银行变更注意：问一下社保局什么时间开始从新卡扣费，社保局变更扣款银行卡之前，旧卡要有足够余额。
一般户可以代扣社保吗
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您好！可以的。企业存续期间需要有基本户的。走什么项目自己安排
其他应付款—代扣代缴社保科目借贷方怎么用；为什么有时候是其他应收款-代扣社保
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1、先交后扣的借：其他应收款-代扣社保 贷：银行存款2、先扣后交的借：应付职工薪酬 贷：其他应付款—代扣代缴社保
公司如何代扣外聘专家的咨询费的个人所得税
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您好！按劳务报酬所得代扣代缴劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所
帮员工代扣代缴的社保在支付社保的时候借啥科目
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一般是计入其他应收款
社保代扣为什么工商银行卡不行
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您好！建议你去工行大厅询问一下工作人员，
计提社保时还有银行代扣代缴时怎么做分录
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您好！1.分配工资借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
老师公司代扣社保会计分录是怎么样做的
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借其他应付款-代扣社保贷银行存款
社保局代扣的欠薪保障金怎么做处理
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计入营业外支出