如果8月份公司先交了社保但是没有从工资里扣9月份才从员工工资扣的话怎么做账
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借;应付职工薪酬贷;其他应收款银行存款等科目
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借;应付职工薪酬贷;其他应收款银行存款等科目
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借;应收账款10000贷;主营业务收入10000借;销售费用2000管理费用2000贷;应收账款4000借;银行存款6000贷;应收账款6000
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借,应付职工薪酬-福利费, 贷:现金或者银行存款,同时,借:管理费用-福利费等科目, 贷:应付职工薪酬-福利费。
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手续费计入财务费用
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先计提,再支付
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借;其他应收款等科目贷;银行存款
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需要扣税的
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按扣除之后的金额计提工资
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个人所得税=应纳税所得额×税率
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职工薪酬超过三千五要代扣个税
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(工资薪金收入-3500)*适用税率-速算扣除数
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应该填写收款收据及内部审批单,分录,借:其他应收款-食堂,或者应付职工薪酬-福利费, 贷:应收账款。
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看附件
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借;应付职工薪酬贷;银行存款等科目其他应收款(扣款部分)
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借应付职工薪酬,贷其他应收款,
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做入其他应收款
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不用做帐。
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借;应付职工薪酬贷;银行存款等科目
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扣5元/次吧,不过,也有不扣钱的小公司
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看公司的规章制度了,根据迟到时间不同,扣款额度也会不同