留学生在寻找工作时，通常不需要签订三方协议。三方协议通常是指学校、用人单位和学生三方签订的合同，在国内高校和大学生中较为常见。对于留学生而言，以下是几种签订就业合同的方式：

直接签订两方就业协议：

留学生毕业后，可以参加社会招聘或网上招聘，直接与用人单位签订两方就业协议。

使用教育部学历认证书：

留学生可以拿到教育部的留学归国人员学历认证书后，直接与用人单位签订就业合同。

学校开具证明：

如果学校没有发放三方协议，留学生可以请求学校开具相关证明，或者通过学校就业指导部门协助办理。

签订劳动合同：

留学生入职后，直接与用人单位签订劳动合同时也是常见的做法。

需要注意的是，两方协议并不等同于劳动合同，它只是就业意向协议书，不受劳动法保护。因此，留学生在签订就业合同时，应当明确了解协议的内容和条款，确保自己的权益得到保障。