留学生选择回国工作的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：

国内就业环境和创业环境良好 ：改革开放以来，中国的综合国力和经济实力不断增加，国内就业市场和创业环境日益成熟，吸引了大量留学生回国发展。

国外就业压力和生活环境挑战 ：金融危机后，许多西方国家经济受到重创，就业压力增大，本土高科技人才就业形势严峻，留学生在国外的生活压力和社会融入问题也日益凸显。

家庭因素 ：中国传统文化强调家庭和孝道，许多留学生在国外留学后，出于对父母的思念和责任感，选择回国工作。

性格和习惯原因 ：留学生在国外生活可能会遇到语言和文化障碍，难以融入当地社会，这种归属感的缺失会让他们感到挫败，从而选择回国。

工作机会和职业发展 ：随着中国在全球舞台上的崛起，越来越多的国际企业进入中国市场，为回国留学生提供了更多的就业机会和职业发展空间。

教育和职业目标 ：留学生可能发现实际工作与预期不符，选择回国在体制内寻找稳定职业路径。

国内外薪资和晋升空间 ：留学生可能认为国内的薪资水平和晋升空间更具吸引力。

文化背景和语言优势 ：留学生回国后，他们的文化背景和语言优势在国内就业和职业发展中的重要优势，特别是在金融、科技和文化领域。

生活便利性 ：国内的生活便利性是吸引留学生回国的重要因素之一，例如，国内交通便利、购物方便、医疗服务完善等。

政策吸引 ：各大城市为吸引留学生回国提供了各种优惠政策，如落户便利、租房补贴、人才公寓等，这些政策进一步增强了留学生的回国意愿。

个人追求 ：有些留学生选择回国是因为他们在国内有更为明确的发展目标和追求，他们希望在国内实现自己的事业梦想。

综上所述，留学生选择回国工作是一个由多方面因素决定的决策，包括国内外就业环境、文化适应、家庭期望、个人职业规划等。