根据提供的信息，关于在大连新航道工作的情况，以下是一些员工反馈的要点：

工资待遇

工资结构包括底薪、课时费、绩效、高分学员奖金和续费提成。

底薪在实习期后约为5000元，课时费大约为20元/小时。

年终奖平均为5347元。

工资水平在4000-10000元/月不等，大部分员工工资位于4000-6000元区间。

工作强度

有员工反映工作强度大，被称为“上课机器”，且薪酬与工作量不匹配。

助教工作内容包含辅导课、整理学生信息、做续费等，有时会感觉像销售。

公司福利

提供五险一金，有交通补助和公积金，节假日会发放礼品。

公司会组织生日会和节日活动。

工作环境

校区环境评价不一，有政策限制可能影响工作环境。

员工发展

公司重视员工技能培训，管理层选拔严格。

有员工提到，新航道对教学质量把控严格，有教研会和内部考试。

员工反馈

有正面的评价提到高提成、奖金多、激励机制好、涨薪快。

也有负面评价指出事情繁琐、工作分配不均衡、人际关系复杂。

离职情况

存在员工流失严重的情况，多数员工选择离职。

其他事项

有员工提到面试时承诺的待遇与实际工作有所出入。

个别情况下，如助教因英语水平不足被辞退，但会得到一定补偿。

请注意，这些信息可能因个人经历和时间变化而有所不同。